Crónica
La Universidad de Córdoba convoca un proceso selectivo para cubrir 15 plazas de Técnico Especialista de Conserjería. El proceso se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición y se reservan 2 plazas para personas con discapacidad.
La Universidad de Córdoba ha iniciado un proceso selectivo para cubrir 15 plazas de Técnico Especialista de Conserjería, en régimen de Personal Laboral Fijo. El proceso se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición y se reservan 2 plazas para personas con discapacidad, una para personas con discapacidad intelectual y otra para personas con discapacidad mental.
El proceso selectivo se regirá por las bases y anexos correspondientes, así como por la normativa vigente en materia de función pública y universitaria. Los aspirantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en la base 2 de la resolución y podrán optar por el cupo de reserva para personas con discapacidad.
La convocatoria es parte de la oferta de empleo público para los años 2023, 2024 y 2025 del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba. La Universidad de Córdoba busca cubrir las necesidades de personal en la categoría de Técnico Especialista de Conserjería, Grupo III.
La resolución de la convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y se puede consultar en la página web de la Universidad de Córdoba. Los aspirantes interesados deberán presentar su solicitud de participación en el plazo establecido.
A quién afecta
- Universidad de Córdoba
- Personal laboral
Texto íntegro del BOE desplegar
En ejecución de la oferta de empleo público para los años 2023, 2024 y 2025 del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, publicada la de 2023 en BOJA núm. 84 de 5 de mayo de 2023, corrección de errores BOJA núm. 114 de 16 de junio de 2023, corrección de errores BOJA núm. 150 de 7 de agosto de 2023 y modificada por Resolución de 13 de marzo de 2026, BOJA núm. 53 de 18 de marzo de 2026, publicada la de 2024 en BOJA núm. 129 de 4 de julio de 2024, modificada por Resolución de 31 de octubre de 2024 BOJA núm. 218 de 8 de noviembre de 2024 y publicada la de 2025 en BOJA núm. 106 de 5 de junio de 2025, corrección de errores BOJA núm. 119 de 24 de junio de 2025 y corrección de errores BOJA núm. 188 de 30 de septiembre de 2025, y en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre, parrafo Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 91.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con su artículo 3.2.j), y con los artículos 3.e), 48 y 140.12 de los Estatutos de esta Universidad, tras la preceptiva autorización de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, por Orden de 6 de abril de 2026, por la que se modifica la Orden de 20 de septiembre de 2023, por Orden de 30 de septiembre de 2024 y por Orden de 6 de octubre de 2025 y con el fin de atender las necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Funcionario en la Universidad de Córdoba, resuelve convocar proceso selectivo para proveer quince plazas de Personal Laboral en la categoría de Técnico Especialista de Conserjería, Grupo III, por el sistema de concurso-oposición, con sujeción a las siguientes parrafo Bases de la convocatoria centro_negrita 1. Normas generales centro_cursiva
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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